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杭銀消費金融股份有限公司
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單位介紹:

    杭銀消費(fei)金(jin)融股(gu)份(fen)有限公司校園招聘簡章

杭銀消費金融股(gu)份有(you)限公(gong)司2015 年12 月正式開業,作為中國銀監會批復籌建并監管的持牌金融機構,是浙江省內獲批組建并開業的消費金融公司,可在全國范圍內開展消費金融業務(全國僅25 家)。

公司注冊(ce)資本 5 億元人(ren)民幣,總部位于杭(hang)(hang)州市(shi)慶春路金(jin)融街(jie),由國內一流城市(shi)商業銀行(xing)杭(hang)(hang)州銀行(xing)主(zhu)導發起并作為主(zhu)要出資人(ren),引入(ru)西班牙對外銀行(xing)(BBVA)作為戰略投資者,攜手海亮集團、網盛生意寶等省內著名民企共同設立。

公(gong)司(si)的(de)主營(ying)業務是(shi)以靈(ling)活(huo)、便捷、親和的(de)分期付款方式,通(tong)過線上(shang)、線下的(de)多場景渠(qu)道,向全國(guo)居民提供以消費(fei)為(wei)目的(de)的(de)信用(yong)貸(dai)款。為(wei)實現長期的(de)發展戰略,我公(gong)司(si)將構建完善(shan)IT、運營、風險和內控四大保障體系,通過體系化的運營和團隊化的戰斗,圍繞消費分期貸、綜合消費貸、數字微貸三大產品服務體系,全力打造預測客戶需求、提供超預期服務、緊密維持客戶三大核心競爭能力,致力于成為國內一流的消費金融品牌。“為客戶筑造滿分生活”是我們的發展愿景,我們在為客戶創造更好體驗的同時實現自我價值。

 

一.客戶經(jing)理管培生

職責(ze)描(miao)述:

1、積極(ji)拓展和(he)維(wei)護產品業務渠道(dao);

2、嚴(yan)格按照公司確定的客(ke)群準入要求(qiu),積極引入客(ke)戶,做好客(ke)戶經營工作;

3、遵守公司(si)各項(xiang)規(gui)章制度(du),嚴格把控業務(wu)和人員風險,保證各項(xiang)業務(wu)合規(gui)、高效、可持續發(fa)展;

4、完成(cheng)區域市場調(diao)研(yan)、信息收集、數據分析與意見(jian)建(jian)議反饋(kui);

5、服(fu)從(cong)需(xu)要,完成公司(si)、區域責(ze)任(ren)人、團隊(dui)主管分配的其(qi)他(ta)工作任(ren)務。

任職要求(qiu):

1、2019屆全日制本科及以上畢業生,經濟類專業優(you)先,其他(ta)專業不限。

2、熟練使(shi)用(yong)計算機,具備(bei)良(liang)好的(de)學習能力;

3、遵紀守法,廉(lian)潔自律,誠實(shi)守信,勤勉盡職,具(ju)有良(liang)好的個人(ren)品行和從業記錄;

4、喜歡銷售工(gong)作,工(gong)作積極主動,有(you)較強的工(gong)作責任感和(he)抗壓力,有(you)良(liang)好的溝通(tong)能(neng)力、團隊合(he)作意識;

5、身(shen)體健(jian)康(kang),能適應(ying)崗位工作要求。

 

二.數據分析實習生(sheng)

崗位職責:

1.利用數據分析軟件,對公司(si)產品(pin)數據(日(ri)活、埋(mai)點數據等)進行(xing)合理(li)分析;

2.與其他部(bu)門(men)對接數(shu)據需求(qiu),可以對數(shu)據需求(qiu)進行相應(ying)規劃(hua);

3.會簡單SQL語句進行(xing)數據查詢。

任職資格:

1.全(quan)日制本科(ke)及(ji)以上學(xue)歷,數學(xue)、統計、金融計算機(ji)等理工類專業;

2.精通各類Office辦公軟件(jian),至(zhi)少會(hui)使用SQL、SAS、AC、CESS等數(shu)據庫管理工具中的一種;

3.有較強(qiang)的邏輯分析能(neng)力、數據敏感性,工作嚴謹,認真負責;

4.擁(yong)有良好的溝通協(xie)調能(neng)力。

 

三(san).產品經理(li)實(shi)習生

崗位職責:

1、協(xie)助對APP、H5、管理后臺等相關(guan)產品進行規劃、設計(ji)和產品生命周期管理;

2、協同軟(ruan)件開發(fa)(fa)進(jin)度,完成產(chan)品的開發(fa)(fa)、測(ce)試、版本管理,評審發(fa)(fa)布(bu),產(chan)品上線等(deng)管理工作;

3、配合研發(fa)部門,負責產(chan)(chan)品整(zheng)個研發(fa)、生產(chan)(chan)等(deng)過程中的技術與業務難題提出產(chan)(chan)品的解決(jue)方案,對問(wen)題進行跟(gen)蹤及推進解決(jue);

4、跟蹤上線產(chan)品(pin)的市場效果(guo)、用戶反饋、收集及主動挖掘改進(jin)需求,跟進(jin)業務(wu)需要(yao)持續改進(jin)產(chan)品(pin),負(fu)責產(chan)品(pin)的迭代。

任職資格:

1.良(liang)好的(de)產品文檔撰寫能力(li)(li)、產品原型(xing)設計能力(li)(li)、的(de)邏輯思維能力(li)(li)、溝通能力(li)(li);

2.熟練運用思維導圖、visio、ppt、excel、word等常用軟(ruan)件,熟練使用Axuer制(zhi)作交(jiao)互原型(xing);

3學習能(neng)力(li)和協作能(neng)力(li)強(qiang),思維(wei)活躍,接受新事物能(neng)力(li)強(qiang)。想(xiang)象力(li)豐富,有(you)創意、有(you)激情(qing);

4.責任心強,富(fu)有團隊合作精神,能承受一定工(gong)作壓力;

 

四(si).Java實習生

崗位職(zhi)責(ze):

1、負(fu)責公司產品的功能規劃、需求分析設計、技術實現和用戶體(ti)驗(yan);

2、積極響(xiang)應客戶需求并(bing)進(jin)行定制化(hua)開(kai)發和(he)交付,在項目進(jin)程中提供(gong)部門同事技術開(kai)發建議;

3、及時跟進(jin)客戶與(yu)項目(mu)情況,反饋開發進(jin)度,降低(di)項目(mu)成本(ben)與(yu)風險;

4、作為科技研發部(bu)的(de)儲備人才(cai),承擔部(bu)分(fen)開發管理的(de)職(zhi)責。

崗位要求:

1、2019屆全日制本科學歷,計算機(ji)、信息管理(li)相關專(zhuan)業;

2、有(you)較(jiao)強(qiang)項目執行力和產品學習能力,能干活、能溝通客戶(hu);

4、技(ji)術型人才,具有良好的溝通/理(li)解(jie)能(neng)力(li),懂一些(xie)java、jsp、webservice、SQL;

 

公司(si)福利待遇:

1、具(ju)有(you)競爭力固定薪資

正式入職(zhi)后,綜合無責任薪(xin)酬5500 元/月起(含異地補貼)+業績提成;

   實習期,120 元/天,可享受業績提成;

2、績(ji)效薪酬(chou): 提成制,提成比(bi)例高(gao)于行(xing)業水(shui)平(ping);

3、保(bao)障福(fu)利(li): 養老保(bao)險(xian)(xian)、醫療保(bao)險(xian)(xian)、生育保(bao)險(xian)(xian)、失(shi)業保(bao)險(xian)(xian)、工傷保(bao)險(xian)(xian)、住房公積金等;

4、關(guan)懷福利: 通訊(xun)補貼、交通補貼、勞保補貼、午餐(can)補貼、高溫補貼、生日禮物、節日慰問金等;

5、公司免(mian)(mian)費(fei)提供住宿(su)(三(san)室一廳(ting)或者四室一廳(ting)的精裝套房,水、電、物業費(fei)全免(mian)(mian));

6、帶薪假(jia)期: 享(xiang)受國家(jia)法定節假(jia)日、婚假(jia)、產假(jia)、病(bing)假(jia)、喪假(jia)、年假(jia)等;

7、企業(ye)培訓(xun)(xun)(xun): 帶薪(xin)培訓(xun)(xun)(xun)、新員(yuan)工(gong)入職培訓(xun)(xun)(xun)、部門培訓(xun)(xun)(xun)、職能(neng)培訓(xun)(xun)(xun)、專業(ye)技能(neng)培訓(xun)(xun)(xun)、一帶一導師制(zhi);

8、職(zhi)業(ye)規劃三(san)步驟: 1段輪崗 、2位專(zhuan)職(zhi)導師、3次成長(每半年一(yi)次選拔(ba)和(he)競聘機(ji)會)

 

工作時間: 8:00-17:30 周末雙休

公司總部(bu)地址(zhi): 中國(guo)·杭州市慶春路38號金龍財富中心

工作地點: 武漢、襄陽、黃(huang)岡、黃(huang)石、鄭州等。



單位地址:

杭銀消費金融股份有限公司

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基本信息
三資企業
金融業
500-1000人(ren)
杭銀消費金(jin)融股份有限公司
0571-86850566