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湖北納杰人力資源有限公司武漢分公司
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單位介紹:

湖北納杰人(ren)力資(zi)源有(you)限公司

湖北納杰人(ren)力(li)資源(yuan)有限(xian)公司(si),簡(jian)稱“納杰人才”(333JOB)創立于2002年5月,是集全產業鏈服務為一體的綜合性人力資源服務機構,至今已為近千萬求職者和上百萬家企業提供過專業人力資源服務,主要從事招聘會、招聘報、招聘網、外包服務、勞務派遣、人事代理、企業培訓、職業培訓認證、管理咨詢、獵頭服務等業務,在華中地區首推人力資源服務“3+3”模式,即“會+報+網”三維一體求職招聘模式和“獵+培+派”整體人力資源服務模式。

納杰人(ren)才(cai)(333job.com)總部位于湖北武漢,集合了傳統媒體、網絡媒體及先進的信息技術,加上一支超過2500人經驗豐富的專業顧問隊伍,現在武漢、重慶、孝感、黃石、洪湖、荊州、荊門、鐘祥等城市設有服務機構,員工10萬余人,與11家世界500強、35家中國500強企業開展了深度合作,涉及光電子、汽車制造、電商物流、呼叫中心等行業,以及機關事業單位,年服務求職者200萬人次、用人單位近10000家,是國內領先的專業人力資源服務機構。

2012年(nian)5月原(yuan)國(guo)務院(yuan)總(zong)理溫家寶到公(gong)司視(shi)察(cha),對公(gong)司給(gei)予了充分肯定(ding)和贊賞。納(na)杰(jie)人(ren)オ經過19年(nian)的(de)(de)發展已成為華中地區(qu)規模最(zui)大(da)、效益最(zui)好的(de)(de)人(ren)力資源服(fu)務公(gong)司之一,目(mu)前擁有(you)固定(ding)資產45億元,已經投入辦公(gong)使用的(de)(de)納(na)杰(jie)互聯網產業園建筑(zhu)面積(ji)為1.8萬(wan)平方(fang)米(mi),正在建設中的(de)(de)金融港(gang)納(na)杰(jie)人(ren)才大(da)廈總(zong)建筑(zhu)面積(ji)為11.6萬(wan)平方(fang)米(mi)。

2018年,納杰(jie)(jie)人(ren)才全(quan)年營(ying)(ying)收達(da)62.5億(yi)元(yuan),上交(jiao)稅金1.02億(yi)元(yuan),2019年,納杰(jie)(jie)人(ren)才全(quan)年營(ying)(ying)收達(da)80.13億(yi)元(yuan),上交(jiao)稅金2.01億(yi)元(yuan),實現了(le)政(zheng)府、客戶、公(gong)(gong)司(si)、員(yuan)工(gong)共贏。2020年8月(yue),榮(rong)列(lie)“2020武漢民營(ying)(ying)企業(ye)100強(qiang)”第26位;2020年10月(yue),榮(rong)列(lie)“2020湖(hu)北民營(ying)(ying)企業(ye)100強(qiang)”第41位,“2020湖(hu)北省民營(ying)(ying)企業(ye)服務業(ye)20強(qiang)”第16位,是(shi)前50強(qiang)中(zhong)唯一一家人(ren)力(li)資(zi)源公(gong)(gong)司(si)。

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    因公(gong)司業務發展,現需要誠聘(pin)精英人(ren)才(cai)數名!歡迎有夢想(xiang)的你(ni)加(jia)入我們!

一、招聘顧(gu)問

任職(zhi)要(yao)求 

1、認同公司企業文(wen)化,具備良好(hao)的(de)銷售意識(shi)和溝通技(ji)巧(qiao)及團隊合作意識(shi);

2、有很強的學(xue)習能(neng)(neng)(neng)力,良好的協調(diao)能(neng)(neng)(neng)力、結交能(neng)(neng)(neng)力、應變能(neng)(neng)(neng)力和解決問題能(neng)(neng)(neng)力

薪資福利(li)

1、平均薪資5000-8000元(yuan)/月;統招(zhao)大專及(ji)以上學歷(li),可(ke)接受2022屆應屆生。

2、每天與各名企(qi)HR直接接觸,快速變成人力資源行業專家;

3、專業的崗前培訓6天;

4、每周兩(liang)次全體員工(gong)培(pei)訓,涉及管(guan)理技巧,人(ren)力資源相(xiang)關(guan)知(zhi)識等(deng);

5、晉升(sheng)空(kong)間: 試用(yong)期~轉正~儲備主(zhu)管(guan)~主(zhu)管(guan)~項(xiang)目經(jing)理(li)~項(xiang)目總監(jian)

【新人培養政策】(特定(ding)崗位享有)

新員工入(ru)職(zhi)8-30天(tian): 現(xian)金補(bu)貼(tie)100/天(tian)

新員工入職31-60天: 現金補貼70/天

新員工入職61-90天: 現金補貼50/天

二、質檢專員(yuan)
【工作內容】
1、維(wei)護(hu)投(tou)訴渠道
2、監察(cha)網絡輿情
3、對接公司(si)內、外部投訴(su)
4、對接公(gong)司相(xiang)關業務異(yi)常事項
5、對公司(si)各(ge)項(xiang)業(ye)務開展監察工作
6、針對違規事項,落實考核單
【任職要求】
1、年齡19-28周歲、統(tong)招本科及以上學歷
2、具有(you)較強(qiang)的溝(gou)通表達(da)能力(li)和(he)邏輯思維能力(li)
3、工作(zuo)態度端正,認真謹慎,書面表達能力強
4、綜合(he)薪資(zi): 5000-失責+工(gong)齡獎【實習生(sheng)4000,轉正后5000】
聯系我們:
電話: 【程(cheng)】15972020285
地址: 湖北省(sheng)武漢市江夏(xia)區納(na)杰互(hu)聯網(wang)產(chan)業園

三、客服(fu)專員

【職位要求】

1、大(da)專及以上學(xue)歷,專業(ye)不限;

2、性格開朗(lang),抗壓力強;

3、年齡: 18-29歲;

4、電腦打(da)字不低(di)于(yu)40字/分(fen)鐘(zhong)

【崗位職責】

通過在線渠道為客戶解(jie)決(jue)問題;妥善解(jie)決(jue)客戶售前(qian)、售中、售后等問題;持續提(ti)升(sheng)客戶滿意度。

工作時間: 每天8小時工作制,做五休二

薪(xin)(xin)資福利: 綜合薪(xin)(xin)資3500-6000元

四、薪(xin)酬專員(yuan)、會計、財務助理、數據文員(yuan)

任職要求                                                             

1、財務(wu)專業優先(xian)

2、認真(zhen)負責、吃(chi)苦耐勞,勤奮(fen)好學(xue),抗壓能力強,接(jie)受加班、有良(liang)好的職業操守

3、樂觀開朗、形象氣質佳、認同公司文化

4、試用期兩(liang)到三個月,轉正綜合工資: 5000左右

工作(zuo)地點: 武(wu)漢市江夏區流芳園南(nan)路(lu)納(na)杰互(hu)聯網產業園

聯系方式: 18971307310潘女士(shi)



單位地址:

武漢市江夏區流芳園南路納杰互聯網產業園

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基本信息
其他企業(ye)
租賃和商務服務業
1000-5000人
潘(pan)主管
01897****310(登(deng)錄后查(cha)看(kan)聯系方式(shi))